Положение о методическом отделе

Муниципальное образовательное учреждение

дополнительного образования детей

Советский районный Центр развития творчества

детей и юношества «Созвездие»

Утверждаю:

Директор МОУ  ДОД                     

СРЦРТДиЮ «Созвездие»   

______________Колмогорова Л. Г.

 приказ № 93 от 22. 04.2010г.

ПОЛОЖЕНИЕ

 о методическом отделе

Муниципального образовательного учреждения

дополнительного образования детей

Советского районного Центра развития творчества детей и юношества

«Созвездие»

Советский, 2011 г.

1. Общие положения.

 1.1.Методический отдел Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Советского районного Центра развития творчества детей и юношества «Созвездие» (далее Центр «Созвездие») является структурным подразделением Центра «Созвездие»

1.2. Методический отдел в своей деятельности руководствуется законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей в ред. Постановления Правительства РФ от 07.12.06. № 752, нормативными правовыми актами Минобразования России, Уставом  и планом работы Центра «Созвездие», настоящим Положением,

1.3. Методический отдел создаётся, реорганизуется или ликвидируется приказом директора Центра «Созвездие».

2. Цель и задачи

      2.1.  Целью деятельности методического отдела является создание условий для обучения и развития кадров, выявление, обобщение и распространение наиболее ценного опыта, организация научно-методической работы по обеспечению образовательного процесса.

      2.2.   Задачами методического отдела являются:

• Сбор и обработка  эффективной и оперативной информации о новых методиках, технологиях организации учебно-воспитательного  процесса;
• Оказание помощи во внедрении новых образовательных  технологий в деятельность педагогов;
• Выявление информационных потребностей педагогов и создание единого информационного  пространства, концентрация ценного опыта достижений в образовательной практике;
• Разработка и  внедрение локальных актов по повышению качества  образовательно-воспитательного процесса.
• Повышение педагогического мастерства через участие в конкурсах различной направленности, проведение методических недель, мастер-классов, открытых занятий;
• Проведение  диагностических  процедур для объективного анализа организации учебно-воспитательного процесса,  стимулирования педагогического творчества;
• Осуществление контроля  над  уровнем апробации и внедрения  образовательных программ, уровнем обученности воспитанников;
• Управление процессами повышения квалификации (прогнозирование, планирование и организация) и непрерывного образования педагогических работников;
• Осуществление анализа фактического состояния и востребованности реализуемых в дополнительном образовании содержательных видов деятельности;
• Изготовление печатной продукции в пределах своей компетенции

3. Организация работы

3.1. Методический отдел возглавляет заведующий, назначенный приказом директора Центра «Созвездие».

3.2..Заведующий методическим отделом осуществляет руководство деятельностью методического отдела и несёт ответственность за его работу.  

3.3.  Штат методического отдела определяется директором Центра «Созвездие», исходя из задач и направлений деятельности отдела.

3.4.Обязанности работников методического отдела определяются тарифно-квалификационными характеристиками, должностными инструкциями согласно направлениям деятельности отдела.

4. Функции

4.1. Осуществление практической, методической помощи по улучшению качества учебно-воспитательного процесса педагогам дополнительного образования в образовательных учреждениях города  района. Пропаганда и распространение педагогической и методической литературы и продукции по инновационной деятельности через средства массовой информации.

4.2.  Систематизация методических материалов (разработок, дополнительных образовательных программ),  и обеспечение оптимального доступа педагогических работников к любой необходимой информации.

4.3.  Создание локальных актов по улучшению качества воспитательно-образовательного процесса Центра «Созвездие».

4.4.  Систематизация и накопление информационно-методического фонда по основным направлениям деятельности.

5. Взаимосвязи.

5.1. Методический отдел Центра «Созвездие» осуществляет свою деятельность через внутреннее и внешнее взаимодействие на основании соглашения о сотрудничестве и социальном партнерстве.  

5.1.1. Внутреннее взаимодействие:

        - административно-управленческий персонал Центра «Созвездие»,

        - организационно-педагогический отдел Центра «Созвездие»,

        - отдел психолого-педагогического сопровождения Центра «Созвездие»,

        - педагоги дополнительного образования и творческие объединения, секции, студии, кружки.

5.1.2.Внешнее взаимодействие:

         - общеобразовательными  учреждениями  Советского района и города Советский,

         - учреждениями дополнительного образования Советского района и г. Югорска,

         -дошкольными образовательными учреждениями Советского района, города Советский     - МОВД г. Советский», Центр Социального обслуживания  населения «Ирида», МУЗ СЦРБ, ФПС 48, Ч 9 ФПС МЧС РФ, Реабилитационный центр «Солнышко», ВУЗы, Лесхоз.

5.2. С другими организациями осуществляется взаимодействие по вопросам обмена опытом, повышения педагогического мастерства, участию в мероприятиях:

         - МУ РЦТиР «Шанс»,

         - РЦКиД «Сибирь»,

         - библиотеки,

6. Права.

Специалисты  методического отдела в целях качественного осуществления своих обязанностей имеют право:

6.1. Рассматривать вопросы и принимать решения строго в границах профессиональной компетенции.

6.2. Отказываться от выполнения распоряжений администрации в тех случаях, когда эти распоряжения противоречат профессионально-этическим принципам работы методиста, ущемляют права и интересы ребенка.

6.3. Предлагать директору Центра «Созвездие» план мероприятий по качественному совершенствованию работы образовательного учреждения

присутствовать и принимать участие в обсуждении вопросов об организации образовательного процесса на заседаниях педагогического совета, Совета Центра «Созвездие».

6.4. На защиту своей профессиональной чести и достоинства; на повышение своей профессиональной квалификации.

6.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

7. Обязанности.

 7.1 .Соблюдать требования должностных инструкции и правила внутреннего трудового распорядка

7.2..Руководствоваться профессиональными и этическими принципами в работе;

7.3.. Исходить из интересов ребенка, задач его полноценного психического развития при принятии решений и осуществлении рекомендаций.

8. Ответственность

Работники методического отдела несут ответственность за:

8.1 Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, в соответствии с действующим трудовым законодательством

8.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством

8.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

9. Делопроизводство

9.1. В отделе ведется следующая документация:

- План  работы отдела на текущий учебный год;

- Аналитические и статистические материалы о работе отдела (годовой отчет, анализы работы, аналитические справки),

- Пакет документов (положения о проведении конкурсов, мероприятий, выставок, акций,   участия педагогов в данных мероприятиях);

- Журнал оказания помощи педагогическим коллективам муниципальных образовательных учреждений;

- Книга учета выданной литературы;

- Журнал учета консультаций с педагогами дополнительного образования.

- Настоящее Положение